همانطور که علم ثابت می کند که اعمال محبت آمیز مربیان باعث ایجاد حس خوشایند در افراد میشود و شماهرچه مهربانتر با بازیکنان رفتار کنید باز خورد و سطح تفکر بازیکنان نسبت به شما تغییر کرده و شما را بیشتر دوست خواهند داشت مقدار تعامل شما به عنوان یک هم تیمی و یا مربی با سایرین سطح توانایی شما را در مدیریت اثبات میکند.

اگر بازیکنان شما سخت کوشانه وظایف محول شده به خود را انجام میدهند و هیچ نیازی نیست که به جهت روحیه دادن به آنان فریاد بکشید تا آنان را متحول ساخته و یا به قول خیلی ها هیجانزده کنید، می توانید عقب بنشینید و بگذارید کارشان را انجام بدهند.

با این روش هم بازیکنانتان یاد می گیرند که مسئولیت پذیر باشند و هم خودتان فرصت می کنید نیرویتان را بر مسائلی متمرکز کنید که برای موفقیت نهایی تیم بسیار مهم تر است.

توجه داشته باشید که رفتار مربی بسیار در ذهن بازیکنان ماندگار است سعی کنید با رفتار دوستانه خود بازیکنان را سمت خود جذب کنید تا همیشه به عنوان یک دوست مهربان درکنار شما باشند و شمارا یاری دهند و خودشان هم در صورت وجود هرگونه مشکل آن را به سمع و نظر شما برسانند.

مهربانی یک گام بلند برای مربیان و کسانی است که مدیریت درست را بلد باشند و لی به این نکته توجه داشته باشید که محبت نباید به اندازهی باشد که خللی در تمرینات بازیکنان ایجاد کند.

شغل اصلی مربی

شغل اصلی مربی علاوه بر الهام بخشیدن و تشویق بازیکنان ، هدایت درست عملی بنا به تشخیص کارشناسانه است تا بهترین عملکرد خود را انجام دهند و نیز باید محیط تمرینی ایجاد کند که به آنها امکان این کارایی بهینه را بدهد.

مربی همانند یک کشاورز خبره باید عمل کند بتواند یک گیاه را رشد دهد و سه سمره برساند اگر میخواهید یک مربی نمونه باشید اولین قدم و مهمترین قدم برای شما سه مرحله است همانند گیاه کاشت ، داشت،برداشت:

1-پرورش:(کاشت)

در مرحله اول و مهمترین اصل در ساخت یک ورزشکار حرفه ایی کسی که به برای اولین بار برای تمرینات ورزشی به یک باشگاه مراجعه میکند اولین چیزی که بعد از محیط با آن روبه رو میشود شکل وسطح مدیریت مربی است .

این فرد دقیقا همانند بذر یک محصول است باید شما با مدیریت خواص و رفتار مناسب نسبت به یک رشته ورزشی جذبش کنید و قدم به قدم با آموزش های مخصوص و جهت دادن به آن نسبت به تشویق و ارائه تمرین های لازم به آن اقدام کنید تا جوانه بزند و در مسیر مخصوص به خود قرار گیرد.

2- حفظ:(داشت)

مرحله دوم بازیکن اقدامات سطح مقدماتی را آموخنه است و حال آماده برنامه ریزی دقیق و دادن مشاوره درست به جهت انجام برنامه غذایی مناسب ، مقدار مصرف آب ،مشخص کردن زمان ریکاوری ، مقدار استراحت و هدایت به سوی قله است.

3- نتیجه:(برداشت)

حالا در مرحله سوم فرض کنید گیاه رشد خود را نموده و آماده سمره دهی است حال میبایست با برنامه ریزی دقیق اشتباهات تمرینات غیر حرفه ایی گرفته شود سمت و سو دادن و برنامه ریزی دقیق برای بازیکنان در اولویت قرار گیرد تا به بهترین نهو ممکن بازیکن باز خود گیرد.

بهترین مربیان می بایست تمام تلاش خود را در راستای رفع نواقص تیم یا بازیکن انجام دهند تا به موفقیت های مستمر دست پیدا کنند حال در نظر داشته باشید تمامی این فعالیت ها نباید مانعی برای هدایت درست بازیکنان باشد.

تمرینات و آموزش های مناسب را برای بازیکنان فراهم می کنند، تا کار خود را به صورت مؤثر انجام دهند. برخورد نادرست با دیگران، از ضعفهای کار تیمی است که مربیان مستعد باید بلافاصله آنها را شناسایی، اصلاح یا جایگزین کنند.